Pferde sind hochsensible Tiere, die in ihrem sozialen Gefüge, ihrer Herde, ganz klare Hierarchien und Zuteilungen haben, um gemeinsam ihre Ziele zu erreichen. Der Austausch geschieht über körpersprachliche Signale.

Pferde sind in ihrem natürlichen Verhalten ein gutes Vorbild für einen kooperativen Führungsstil – sie führen durch natürliche Autorität – als Fluchttiere verweigern sie die Mitarbeit unter zu viel Zwang und Gewalt.Entscheidend ist die Balance zwischen Respekt und Vertrauen. 

Pferde geben den Menschen ein ehrliches, ungeschminktes Feedback auf ihre Ausstrahlung und Präsenz. Die in den Übungen erlebten Situationen regen die Teilnehmer zum Nachdenken an und die meisten Menschen sind auch emotional berührt.

Wie man aus der neuesten Lernforschung weiss, finden Veränderungen vor allen Dingen dann statt, wenn der Veränderungswillige nicht nur rational erkennt, sondern auch gefühlsmässig erlebt. Das ist der Grund, weshalb pferdeunterstützte Workshops, mit ihrem hohen Faktor an emotionalem Lernen, eine wertvolle Ergänzung zu herkömmlichen Leadership - Ausbildungen bieten.

• Die Vorzüge eines herkömmlichen "Classroom-Seminares" werden kombiniert mit einer erlebten Lernerfahrung.

• Neben der rationalen Einsicht, wird der Teilnehmer durch die Erlebnisse mit den Pferden emotional berührt – es entstehen starke innere Bilder, die im Veränderungsprozess wegweisend sind.

• Arbeit mit Analogien

• Spontane, aussagekräftige Feedbacks durch die spontane Reaktion der Pferde, die Reflexion der Gruppe und das Coaching durch den Übungsleiter. Bei mehrtägigen Workshops kommen die Videoaufzeichnungen einzelner Übungssequenzen dazu.

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